韓國飲酒文化:會食、禮儀,以及為什麼韓國人喝酒要側過身去

| Sven den Otter

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韓國飲酒文化:會食、禮儀,以及為什麼韓國人喝酒要側過身去

在韓式聚餐中,有一個瞬間幾乎讓每個第一次見到的外國人都感到困惑。

有人倒了杯酒。接過酒的人把頭微微側過去,稍微偏離倒酒的人。就這樣側著臉喝下去,然後才轉回來繼續聊天。沒有人說什麼,也沒有人有任何反應。這完全是正常的,而且明顯是刻意為之——如果你不知道這是怎麼回事,看起來會覺得很奇怪。

這是韓國社會生活中階層關係最直觀的體現之一,值得我們認真去理解它本身的意義,而不只是把它當成「一種習俗」看待。

為什麼韓國人喝酒時要轉身側過去

側身迴避是一種對長輩或職位較高者表示尊重的禮節。

這背後的邏輯是這樣的:在地位較高的人面前直接面對著對方喝酒,是一種隱含著平等意味的小動作。而轉過身去喝,則是在承認彼此之間的社會距離確實存在,表示你並不把這個場合當成平等輕鬆的交流。

這源自於儒家思想——幾百年來,儒家價值觀一直影響著韓國人的社交方式。在儒家觀念裡,年齡和社會階層不只是表面上的禮貌說法,而是真正具有道德意義的概念。你在這些關係中的行為舉止,反映的是你這個人的品格。在受人尊敬的長輩或資深同事面前喝酒,卻像對待平輩一樣毫不在意,在過去被視為一種不禮貌的行為,即使出於無心也一樣。

這個習慣在注重輩分的場合中依然存在:有不同年齡層的家庭聚會、工作聚餐、與老師或前輩的飯局。但在同齡朋友之間,這個規矩已經淡化,通常會直接省略。

身為外國人,沒有人會期望你懂這個規矩。如果你真的轉過身去,會讓人對你多一點尊重。如果沒有,也不會有人說什麼。

為別人倒,不為自己倒

在韓國的餐桌上,你要幫別人倒酒。不能自己倒給自己。

實用版本是:留意身邊人的杯子,尤其是年長或輩分較高的人,在他們的杯子快見底時幫忙添酒。也會有人這樣為你斟酒的。自己動手倒酒而不等別人來添,會給人一種不耐煩或只顧自己的感覺,這和這個習俗想傳達的精神恰恰相反。

用雙手接飲料,或一手接、另一手輕觸前臂,尤其是從長輩或上級手中接過時。這個動作和遞名片或接受任何正式物品時一樣。雙手表示你重視這次交流。

從整瓶倒酒時也要用雙手,或者一手倒酒、另一手托住倒酒的手臂。記住:用雙手,或做出雙手的姿勢。

如果長輩幫你倒酒,第一杯要接著喝。拒絕第一輪在社交上會很尷尬,但拒絕第三、第四輪就沒那麼嚴重。

회식:公司聚餐

Hoesik(회식)是職場飲酒聚會,通常由團隊或公司每年舉辦幾次。名義上是自願參加,但實際上往往不是。

通常的流程是先吃晚餐,然後去第二個地方(通常是노래방,也就是包廂式KTV),有時還會去第三個地方。每個階段稱為一「輪」,繼續進入下一輪是心照不宣的期待。職場文化越傳統,這種壓力就越大。

在회식(公司聚餐)上,座位安排、誰幫誰倒酒、誰先喝,都反映出職場的階級關係。桌上資歷最深的人,基本上掌控著整個喝酒的節奏。有時候還會有一個特定角色,大家開玩笑叫他「술 상무」(酒務總監),負責跟所有人一起拼酒、炒熱氣氛。在某些行業裡,這甚至真的是份內的工作職責。

韓國人對會食文化的作用心知肚明:輕鬆的場合能打破階層式職場裡那道讓人難以應對的正式隔閡。你的上司在노래방裡和坐在辦公桌前完全不一樣。這樣的夜晚,有一部分就是為了建立在會議室裡根本無法培養的關係。

這種文化正在改變。越來越多公司開始提供無酒精聚餐選項。年輕員工也更能自在地婉拒參加。有些職場甚至完全取消了強制出席的規定。這股轉變是真實存在的,但各地步調不一。

社交版本:在工作以外喝酒

회식是職場場合,但韓國的飲酒文化遠不止於此。

在社交場合,通常也適用同樣的規矩:幫別人倒酒、用雙手接杯、和長輩或上司一起喝酒時要側身。如果大家年紀相仿、地位相當,這些規矩就會鬆許多。

禮貌拒酒或少喝的方法

在某些場合,喝酒的壓力會讓人很難開口拒絕,尤其是在重視團體和諧的環境裡。對於不喝酒、或想控制飲酒量的人來說,這類聚會可能會讓人感到有些為難。要應對這種情況,重要的是設定符合自己舒適範圍的界線。以下是一些拒絕或減少飲酒的方法,讓你不必擔心顯得格格不入:

保持杯子裡有酒:避免被一直倒酒的簡單方法,就是讓你的杯子保持有酒的狀態。如果別人看到你杯裡已經有酒,就比較不會再幫你倒了。

主動幫別人倒酒:專注於幫其他人倒酒,可以讓大家的注意力從你自己喝多少上移開。這是一個既能融入場合,又不用自己喝太多的體面方式。

學幾句簡單的話:學幾句有禮貌的韓語,幫助你應對這些情況。這些話既能表示你仍然積極參與,也能清楚地表達你的限度。

"오늘은 많이 마실 수 없어요" (Oneureun mani masil su eops-eoyo – "I can't drink much today")

"천천히 마실게요" (Cheoncheonhi masilgeyo – "I'll drink slowly").

提到健康原因:說你在服藥或有健康方面的顧慮,通常都會受到尊重。這樣可以給出一個明確的不喝酒理由,也不會引來更多追問。

這些習俗背後的真正含義

韓國的飲酒文化很容易被解讀成一套義務規範,在某些職場確實如此。但這些習俗本身並不是隨意形成的。它們反映了一種社會哲學,關於不同年齡和身份的人如何相處,而飲酒桌正是這種哲學最直接呈現的地方之一。

曾旅居海外後回國的韓國人,常說重新適應的過程是回歸生活中最奇妙的部分之一。這些習俗在你從小生活其中時感覺理所當然,但一旦離開夠久、能從旁觀者的角度重新審視,就會開始變得格外有意識。

作為外國人,你會被給予很大的包容空間。真正重要的事情其實很簡單:幫別人倒酒、用雙手遞接東西、帶著好的態度出現。其他的,慢慢學就好。

「술 상무」在商務會議中扮演的角色

很多公司會指定一位「喝酒總監」(술 상무 - sul sangmu),也就是酒量特別好的員工,專門陪同出席商務場合。這個職位其實挺讓人頭疼的。所以韓國人為了避免被分配到這個角色,假裝自己酒量很差的情況也相當常見。

有一次和三位韓國生意夥伴喝酒,我身材壯碩又熱情,輕鬆就把他們比下去了。喝了幾個小時後,我發現他們輪流找藉口離席,每個人輪流出去「休息」三十分鐘,養精蓄銳後再回來繼續撐場。

常見問題

這是對年長者或職位較高者表示尊重的方式。在地位較高的人面前喝酒時側身而飲,是承認彼此之間確實存在社會距離。這個習俗源自儒家思想,韓國的社會互動正是以這套階層觀念為基礎。在家庭聚餐或公司活動等場合,只要在場的人年齡或職級有所不同,就常常可以看到這樣的舉動。

회식(Hoesik)是韓國職場的聚餐活動。就算說是自願參加,在文化上其實是默認要出席的。目的是透過輕鬆的場合來建立人際關係,讓職場的上下級關係不那麼有壓迫感。不過,這種強制參與的文化正在逐漸式微,尤其是在年輕一代的韓國人之間。

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Sven den Otter

從2020年開始住在韓國,持有F6居留簽證。

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